En plus des organes consultatifs tels que le comité de gestion locale (CGL) et le comité d’orientation et de décision (COD) mis en place par l’Office Ivoirien des Parcs et Réserves (OIPR) et qui sont périodiquement consultés pour les activités de gestion du Parc national de Taï (PNT), les gestionnaires viennent encore de démontrer leur volonté d’impliquer davantage les populations riveraines à la conduite des activités du PNT.

Au secteur de Taï, depuis 2011, le recrutement du personnel d’appui des différents projets de recherche qui se déroulent dans le PNT se fait par un test en accord avec l’association Villageoise de conservation et de développement (AVCD). En effet, lorsqu’un projet exprime le besoin en personnel d’appui, il s’adresse à l’AVCD qui lance un avis de recrutement dans les différents villages. Après l’enregistrement des candidatures, elle transmet la liste des candidats au responsable du projet et au chef secteur et d’un commun accord le test est organisé en présence des trois structures.

En deux ans de collaboration, trois tests ont été organisés. Trente six (36) candidatures ont été enregistrées et dix (10) candidats ont été retenus.