Au terme d’une année de durs labeurs la Direction de Zone Sud-Ouest (DZSO) de l’Office Ivoirien des Parcs et Réserves (OIPR) a organisé du 27 au 29 décembre à San Pedro, une session de renforcement de la cohésion de son équipe, encore appelée Team Building.
Cette session de Team Building, qui est la troisième du genre, organisée par la DZSO a vu la participation très remarquée de Monsieur Parfait KOUADIO, Directeur de Cabinet (Dircab) du Ministère de l’Environnement et du Développement Durable (MINEDD), du docteur FANNY N’Golo Directeur exécutif de la fondation pour les Parcs et Réserves de Côte d’Ivoire et du Général TONDOSSAMA Adama, Directeur Général de l’OIPR.
Renforcer la cohésion entre le personnel de la DZSO à l’effet d’améliorer la communication, de désamorcer les conflits existants ou latents, accroitre la motivation et l'esprit d'appartenance à l’équipe, tels étaient les objectifs poursuivis par cette rencontre.
Durant 72 heures, sous la direction d’un cabinet, les agents de cette Direction ont participé à différents modules permettant d’atteindre les objectifs cités ci-dessus. Comme pour respecter la maxime « Un corps saint dans un esprit saint », les agents ont eu droit à deux heures de séances de fitness tous les matins et à des rencontres de football (petits-poteaux), en compagnie du Dircab, du docteur FANNY et du DG de l’OIPR.
Un module sur la dynamique de groupe et la construction d’une équipe a été dispensé aux participants. Ce module leur a permis de comprendre la nécessité de la collaboration, du respect des différences et de l’accompagnement mutuelle vers les objectifs communs.
Les agents de la DZSO ont pris part, avec beaucoup d’intérêt et d’implication, à plusieurs modules ludiques et collaboratifs. L’on peut retenir entre autres, les jeux du Serpent aveugle et de la marelle glissante, des jeux collaboratifs et d’habileté qui nécessitent de mettre en place une stratégie et une cohésion parfaites du groupe pour atteindre l’objectif assigné.
Outre ces jeux, les participants repartis en 4 groupes ont pris part à un jeu de créativité. Chacun des groupes devait réaliser une création vestimentaire avec tout le nécessaire pour la création mais sans machine à coudre. Ainsi, 4 modèles uniques faits à la main ont été réalisés par les participants. Plus qu’un enseignement, ce jeu a révélé les talents cachés qui sommeillaient dans les participants et mis encore en exergue la nécessité de travailler en équipe pour aller plus loin.
Au cours de la cérémonie de clôture Le docteur FANNY et le DG de l’OIPR ont félicité le Directeur de Zone, le Dr DIARRASSOUBA Abdoulaye, pour cette initiative et souhaité que celle-ci soit répliquée dans les autres directions de zone. «Le Ministère est fier des performances de l’OIPR et se tiendra toujours à vos côtés pour vous soutenir » a indiqué le Dircab du MINEDD au cours de repas offert par le DG de l’OIPR.
Ce sont des agents très heureux d’avoir pris part, avec des autorités de haut rang, à des activités instructives, ludiques et de renforcement de la cohésion. « Cette session nous a permis de développer nos talents, nos aptitudes et nous avons surtout appris que chacun de nous est important pour la réussite de l’équipe» a confié madame Zamblé, une des participantes au team building 2022.
